Autisme Archieven - Talent Twist

TalentTwist is verhuisd

Geachte relatie,

Met genoegen brengen wij u op de hoogte van de nieuwe ontwikkelingen binnen TalentTwist BV. TalentTwist BV. is sinds de oprichting uw vertrouwde partner in arbeidsbemiddeling voor mensen met autisme.

Wij willen u graag mededelen dat de oprichter en eigenaar van TalentTwist BV, Dhr. Ronald van Vliet het eigenaarschap per 1 januari jongstleden heeft overgedragen aan Dhr. Karol Henke.

Dhr. Karol Henke is de afgelopen periode al nauw betrokken bij TalentTwist BV en heeft diverse functies vervuld op het gebied van arbeidsbemiddeling. Vanaf 1 januari bekleed hij de rol van algemeen directeur en heeft hij alle werkzaamheden van Ronald van Vliet overgenomen.

Deze bedrijfsovername brengt voor u geen merkbare veranderingen met zich mee. Wij blijven het vertrouwde adres voor de specifieke arbeidsbemiddeling zoals u die van ons gewend bent.

De contactgegevens van Talenttwist BV per 1 januari 2024 zijn:

Dhr. Karol Henke, Karolhenke@talentTwist.nl , Mob.: 06 24195817

Kantoor:

Email: welkom@talentwist.nl

Postadres: Postbus 165, 2260AD Leidschendam, Tel: 0182-235054

Met vriendelijke groet,

Karol Henke
TalentTwist.nl

6 januari 2024/0 Reacties

Inspiratiefilm: Werken in de accountancy met autisme

Autisme

Werken met iemand met autisme. Deze inspiratiefilm toont hoe het “echt” werkt in de praktijk. Niet mooi gemaakt, maar het rauwe verhaal. Met de worstelingen, de vooroordelen én de oplossingen.

Dit is geen “salespitch”, maar een rauw verhaal uit de praktijk

Scott vertelt zijn verhaal als werkzoekende en met autisme?
Rien vertelt zijn verhaal als werkgever als je geen idee hebt waar je aan begint?

Neem er wel even te de tijd voor. Dit is geen “salespitch”. Maar zet je mogelijk (en hopelijk) wel tot nadenken én tot daden. Neem een kop koffie, thee of iets anders en kijk vooral de eerste acht minuten.

Met dank aan de medewerking van Mazars en filmmaker Hermen Buurman. En vooral ook dank aan Scott en Rien, twee ambassadeurs met lef als het gaat om werken in de accountancy met collega’s met autisme.

Link naar Youtube? Klik hier.

Bekijk de video voor werknemers/kandidaten

Alleen de belangrijke onderdelen voor werknemers.

Link naar Youtube? Klik hier.

Bekijk de video voor werkgevers

Alleen de belangrijke onderdelen voor werkgevers

Link naar Youtube? Klik hier.

Bekijk de video voor Recruiters

Alleen de belangrijke onderdelen voor recruiters

Link naar Youtube? Klik hier.

9 oktober 2023

Conclusion maakt werk van inclusief werkgeverschap

Autisme

Recent hebben wij een van onze mensen een vaste baan kunnen bieden bij Conclusion. Tijdens een sessie van de Hoge School Utrecht voor het Lectoraat Organiseren van Waardig Werk (https://www.linkedin.com/company/lectoraat-organiseren-van-waardig-werk/) ontstond de behoefte van Conclusion om nader kennis te maken met TalentTwist.

Tijdens een gesprek vlak voor de kerstvakantie in december 2022 bleek er een perfecte match te zijn voor een van de vacatures. Tijdens de sollicitatie heeft TalentTwist de kandidaat begeleid en heeft Conclusion haar uiteindelijk gekozen als beste kandidaat uit andere.

Na een proefplaatsing van 2 maanden hebben zowel Conclusion en de kandidaat besloten om verder te gaan en is haar een vaste aanstelling aangeboden. We begeleiden de kandidaat nog steeds en horen van beide kanten nog steeds zeer positieve verhalen.

We zijn met Conclusion nu bezig om de werving en plaatsing van andere kandidaten structureler te maken.

17 juli 2023/0 Reacties

De jubileumviering van De Normaalste Zaak

Autisme

maandag 19 juni 2023, vond de jubileumlunch van De Normaalste Zaak plaats.

We vierden het 10-jarig bestaan met hen mee, samen met de mensen die op wat voor manier dan ook betrokken zijn bij het netwerk; beleidsmakers, relaties en natuurlijk de partners: mensen die zich vanuit hun bedrijf of organisatie hard maken voor een inclusieve werkvloer.

Meer informatie en inspirerende verhalen leest u hier

20 juni 2023/0 Reacties

AWVN Manifest voor gelijke kansen. Een arbeidsmarkt voor iedereen

Autisme

Den haag, 19 juni 2023 De Nederlandse arbeidsmarkt biedt veel kansen. Kansen om aan werk te komen en je verder te ontwikkelen. Bijna nergens ter wereld doen zoveel mensen mee op de arbeidsmarkt. Toch is die arbeidsmarkt niet voor iedereen even gastvrij. Er staan nog steeds mensen aan de kant die wel willen en kunnen werken.

Er zijn bedrijven die daar oog voor hebben, maar nog niet iedereen ziet het belang van diversiteit en inclusie. Met dit manifest wil AWVN daarom een beweging in gang zetten. Doel is dat álle werkgevers zorgen voor gelijke kansen. Want daar profiteert uiteindelijk iedereen van.

Lees meer op de site van de AWVN of download hier het manifest.