De banenafspraak
wat betekent dat?
wat betekent dat?
Sommige talenten vallen onder de banenafspraak.
Maar wat is dit nu precies en wat heb ik er aan?
Sommige werkgevers willen uitsluitend mensen aannemen die onder de banenafspraak vallen.
Voor TalentTwist maakt het geen enkel verschil. Maar talenten die onder de banenafspraak vallen hebben hierdoor wel een grotere kans op een baan.
Het doelgroepregister is een register waarin mensen staan die vallen onder de doelgroep van de banenafspraak.
Via het sociaal akkoord van 11 april 2013 (De banenafspraak) hebben het kabinet en sociale partners (werkgevers en werknemers) afgesproken dat ze 125.000 banen gaan creëren voor mensen met een arbeidsbeperking.
Gedetailleerde informatie hierover vind u op de website van Rijksoverheid
Met het aannemen van iemand die onder de banenafspraak valt heeft u toegang tot ondersteunende instrumenten.
Uitgangspunt is dat het salaris wat werkgever aan de professional betaalt hetzelfde is als voor iedere andere collega in een vergelijkbare functie.
In bepaalde situaties kan gebruik gemaakt worden van het Loonkosten Voordeel (LKV). Dit is onderdeel van de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) en dient om professional en werkgever goed de tijd en gelegenheid te geven om echt goed uit de startblokken te komen”
In bepaalde situaties kunt u premievrij gebruik van een no-risk-polis. Bij ziekte ontvangt werkgever van het UWV maandelijks voor tenminste 5 jaar een vergoeding ter compensatie”
De proefplaatsing is bestemd voor werkgevers die twijfelen of de professional die moeilijk werk vind geschikt is voor de functie. In bepaalde situaties kunt u toestemming vragen om gebruik te maken van de proefplaatsing. Na toestemming van UWV werkt de professional 2 maanden met behoud van uitkering. De werkgever hoeft dan geen loon te betalen. Vaak is dit genoeg om te bekijken of de professional geschikt is. Na een proefplaatsing mag de werkgever geen proeftijd meer afspreken met de professional”
Een jobcoach heeft als doel om het lerend vermogen van professionals en organisaties te verbeteren en de onderlinge dialoog te stimuleren. Dat kan op twee manieren:
Een externe jobcoach werkt voor een erkende jobcoachorganisatie en legt verantwoording af aan UWV. De jobcoachorganisatie en het UWV regelen zelf de financiële afhandeling.
Een interne jobcoach werkt binnen uw eigen organisatie. U zorgt als werkgever voor een inwerk- of trainingsprogramma voor de interne jobcoach. Aan het eind van een geslaagde begeleiding kan de professional het werk zelfstandig uitvoeren. De jobcoach blijft bereikbaar voor wanneer er een probleem ontstaat of als er nog onduidelijkheden zijn. Voor een interne jobcoach kunt u subsidie aanvragen bij UWV.
Meer weten?: https://www.uwv.nl/werkgevers/werknemer-met-uitkering/index.aspx
en schrijf je in voor onze nieuwsbrief.
TalentTwist helpt, werkt samen en staat met raad en daad bij
Neem dan contact via welkom@TalentTwist.nl of bel Ronald van Vliet via 0182 – 23 50 54.
Talenten met autisme voor u aan de slag.
Recruitment in de sectoren Finance en IT
This site uses cookies. By continuing to browse the site, you are agreeing to our use of cookies.
Ja accepteer allesMeer info en aanpassenWe kunnen vragen om cookies op uw apparaat te plaatsen. We gebruiken cookies om ons te laten weten wanneer u onze websites bezoekt, hoe u met ons omgaat, om uw gebruikerservaring te verrijken en om uw relatie met onze website aan te passen.
Klik op de verschillende rubrieken voor meer informatie. U kunt ook enkele van uw voorkeuren wijzigen. Houd er rekening mee dat het blokkeren van sommige soorten cookies van invloed kan zijn op uw ervaring op onze websites en de services die we kunnen bieden.
Deze cookies zijn strikt noodzakelijk om u diensten aan te bieden die beschikbaar zijn via onze website en om sommige functies ervan te gebruiken.
Omdat deze cookies strikt noodzakelijk zijn om de website te leveren, heeft het weigeren ervan invloed op het functioneren van onze site. U kunt cookies altijd blokkeren of verwijderen door uw browserinstellingen te wijzigen en alle cookies op deze website geforceerd te blokkeren. Maar dit zal u altijd vragen om cookies te accepteren/weigeren wanneer u onze site opnieuw bezoekt.
We respecteren volledig als u cookies wilt weigeren, maar om te voorkomen dat we u telkens opnieuw vragen vriendelijk toe te staan om een cookie daarvoor op te slaan. U bent altijd vrij om u af te melden of voor andere cookies om een betere ervaring te krijgen. Als u cookies weigert, zullen we alle ingestelde cookies in ons domein verwijderen.
We bieden u een lijst met opgeslagen cookies op uw computer in ons domein, zodat u kunt controleren wat we hebben opgeslagen. Om veiligheidsredenen kunnen we geen cookies van andere domeinen tonen of wijzigen. U kunt deze controleren in de beveiligingsinstellingen van uw browser.
We gebruiken ook verschillende externe services zoals Google Webfonts, Google Maps en externe videoproviders. Aangezien deze providers persoonlijke gegevens zoals uw IP-adres kunnen verzamelen, kunt u ze hier blokkeren. Houd er rekening mee dat dit de functionaliteit en het uiterlijk van onze site aanzienlijk kan verminderen. Wijzigingen zijn pas effectief zodra u de pagina herlaadt
Google Webfont Instellingen:
Google Maps Instellingen:
Google reCaptcha instellingen:
Vimeo en Youtube video's insluiten:
U kunt meer lezen over onze cookies en privacy-instellingen op onze Privacybeleid-pagina.
Privacybeleid