Afgelopen donderdag 29 juni vond het congres ‘Samenwerken voor een inclusieve arbeidsmarkt’ plaats. We kijken terug op een succesvol congres, waarin veel inzichten en ervaringen zijn gedeeld en contacten zijn gelegd die de onderlinge samenwerking kunnen bevorderen om gezamenlijk meer maatschappelijke meerwaarde te creëren.

In hun introductie gaven Leendert de Bell (lector, Hogeschool Utrecht) en Linda Bakker (sr. onderzoeker, Hogeschool Utrecht) inzicht in het onderzoeksproces en de centrale bevindingen om door samenwerking meer maatschappelijke waarde te creëren. Bekijk het filmpje voor een impressie van het onderzoeksproces. De presentatie van Leendert en Linda vind je hier. Ook presenteerden ze het canvas dat op basis van het praktijkgerichte onderzoek is ontworpen. Dit canvas biedt ondernemers concrete handvatten om strategische samenwerkingen vorm te geven om gezamenlijk (meer) maatschappelijke meerwaarde te creëren.

Meer informatie over het onderzoek van lectoraat Organiseren van Waardig Werk is te volgen via deze LinkedIn-pagina.

 

21 Januari 2022 – door Jan Bogaards

Precies een jaar geleden startte Ronald van Vliet (52) een nieuw bureau op: TalentTwist. Als missie had hij om autisten aan een baan te helpen. Dat blijkt hard nodig: 53 procent van deze groep zit werkloos thuis. Is zijn doel gelukt? ,,Ruim driehonderd mensen hebben zich ingeschreven.” Steeds meer bedrijven sluiten zich aan om mensen met Autisme in dienst te nemen. Dit is super. Impact maak je samen en samen maak je het normaal.

Via deze link komt u bij de PDF van het artikel: 2022-01-20-Artikel door Jan Bogaards

Het artikel is tevens te lezen via Algemeen Dagblad, de Stentor of Het Brabants Dagblad, naar keuze door op het logo te klikken.